СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА 5

1.1. Понятие, сущность, классификация рынка труда 5

1.2. Регулирование рынка труда. 14

1.3. Безработица и взаимосвязь рынка труда с социальными процессами 23

2. Безработица и методы ее измерения 31

2.1. Понятие классификация безработицы. 31

2.2. Измерение безработицы 34

2.3. Факторы, оказывающие влияние на рынок труда 39

3. ХАРАКТЕРИСТИКА РЫНКА ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 58

3.1 Потенциал рынка труда в Российской Федерации 58

3.2. Анализ рынка труда в Новосибирской области 67

3.3. Ситуация внутреннего рынка труда РЖД 80

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 87

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 90

ПРИЛОЖЕНИЯ 96

ВВЕДЕНИЕ

Тема настоящей работы посвящена одному из специфических социально-экономических направлений – рынку труда в Российской Федерации. Актуальность заявленной темы состоит в следующем. Россия является страной имеющей наименьший опыт в регулировании экономических отношений. Долгие годы управления страной командно-административными методами привели в конечном итоге не только к экономическому краху, но даже к краху государственных органов и расчленению страны. Отечественные экономисты с трудом перестраивались на рыночные отношения. Одной из наиболее важнейших категорий экономической науки является категория рынка труда без которой не может существовать ни оно из современных государств. Рынок труда – это фактор имеющий противоречивую природу, выражающуюся в совокупности негативных и позитивных начал. Факторы рынка труда требуют к себе не только повышенного внимания исследователей экономистов и социологов, но эта проблема является объектом обширного научного исследования специалистов.

Исходя из изложенного, целью дипломной работы является изучение и отражение особенностей рынка труда. Предмет – безработица в РФ на современном этапе В связи с заявленной целью ставятся следующие задачи. 1. Изучить и уяснить понятие, сущности, особенности рынка труда. 2. Выявить взаимосвязь безработицы с социальными процессами, отразить механизм регулирования рынка труда. 3. Дать определение понятия и выявить сущность безработицы, методов ее измерения. 4. Выделить и изучить наиболее значимые факторы сопутствующие и оказывающие влияние на рынок труда России, такие как миграция, переобучение незанятых на рынке труда, молодежная незанятость. 5. Дать характеристику рынка труда Российской Федерации. 6. Дать анализ рынка труда Новосибирской области и внутреннего рынка труда определенной отрасли.

Степень научной разработанности данной проблемы находится, пока не на таком должном уровне. Многие экономисты считают недостаточность фактических данных по анализу рынка труда, что не может в надлежащей степени разработать приемлемую социально-экономическую политику. Многие проблемы связаны как с миграцией, так и с теневой экономикой, порой не оказывается должного внимания к изучению степени активности населения в поисках работы через государственные структуры занятости.

Тем не менее, в работе использованы многие исследования, монографии, статьи позволяющие отразить в наиболее приемлемой мере проблемы рынка труда. Изучены работы Е. Гавриленкова С.Карташова, Б. Генкина, М. Халикова, А.Халиковой других исследователей. Использованы также законодательные материалы, интернет-ресурсы, официальная отчетность государственных органов власти.

Объектом исследования являются отношения весь комплекс вопросов по проблемам рынка труда.

Предметом исследования является научная литература, посвященная проблеме рынка труда в России, официальные документы, законодательство.

Методы работы. Дипломная работа выполнена с использованием методов наблюдения, систематизации, сравнения, статистических группировок, графического сопоставления, а также математического моделирования экономических ситуаций.

Структура работы. Работа состоит из введения, трех глав, восьми параграфов, трех подпараграфов, заключения, списка литературы, приложения.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА

Рынок труда представляет собой сферу формирования спроса и предложения на такой специфический товар как рабочая сила. Рынок труда является структурным элементом рыночной экономики. Это обуславливает важность изучения закономерностей его формирования и развития в Российской Федерации.

В Российской Федерации современный рынок сформировался в наиболее сложной социально-политической и экономической обстановке после длительного господства административных методов в экономической деятельности государства. Это обусловило обвальный спад в промышленности и сельском хозяйстве в 90-х годах. И в свою очередь повлекло за собой снижение спроса на рабочую силу и рост как общей так и официально регистрируемой безработицы.

В настоящее время положение в российской экономики несколько стабилизировалось и хоть и медленно, но проявляются на рынке труда те и ли иные положительные тенденции. Однако их зыбкость и неразвитость не дает оснований для повышенного оптимизма. Для экономистов, социологов, политологов, управленцев в силу особенностей экономического развития страны и рынка рабочей силы в современной России необходимо знать и четко представлять теоретические особенности этого рынка как применительно к общим принципам в мировой экономике, так и применительно к ситуации в Российской Федерации.

Положение с рынком труда в условиях Российской Федерации в первую очередь требует анализа понятия и его сущности.

1.1. Понятие, сущность, классификация рынка труда

Известно, что рынок труда представляет собой ситуацию, при которой встречаются продавец и покупатель, подобно любой сделки купли-продажи.. Продавцы – это работники, предлагающие свою рабочую силу, покупатели – это экономические субъекты – отдельные предприниматели, трудовые коллективы, государственные организации, прочие юридические лица способные самостоятельно принимать решения о характере сделки1.

Существует несколько моделей рынка, как экономической категории однако применительно к социально-экономической ситуации России, где имеет место значительное влияние государства, представляет интерес и имеет важное значение рыночная модель Д. Кейнса2.

Согласно его теории имеет место взаимосвязь между рынком труда, рынком товара и рынком денег.

Необходимым условием рыночной экономики является наличие рынка рабочей силы, распределение которой происходит или напрямую или посредством биржи труда, без которой немыслимо существование остальных бирж.

Рынок труда считается одним из наиболее сложных экономических проблем. Эти проблемы носят множественный характер, и их качественное рассмотрение требует комплексного подхода с привлечением социальных, экономических, политических и даже философских направлений.

В России рынок труда длительное время рассматривался как явление присущее капиталистическому строю, а безработица как следствие отношений на рынке труда возникающих как следствие противоречия между трудом и капиталом.